Comite de Calidad Higiene y Seguridad

De Mendoza CONICET

Cursos de Inducción a la Higiene y Seguridad

A cargo del personal de la Empresa de Higiene y Seguridad contratada por el CCT Mendoza.

Para conocer sobre los derechos y obligaciones que tenemos los empleados, como también los de nuestro empleador. Cuáles son las leyes relacionadas con este tema; qué pasa con la ART (cómo trabaja, qué contingencias cubre, qué NO nos cubre, etc.), qué pasa con los accidentes "in itinere".

Los cursos son de carácter obligatorio y se dictarán de acuerdo al siguiente coronograma por instituto:

DíaFechaHorarioPersonalLugar
Martes8/9/0910-12 hsIANIGLASala Talampaya
Martes15/10/0910-12 hsIMBECU (CCT)

LISAMEN

Sala IMBECU
Martes22/9/0910-12 hsCCT-MzaSala Talampaya
Martes29/9/0910-12 hsINCIHUSASala Talampaya
Martes6/10/0910-12 hsIADIZASala Talampaya
Martes13/10/0910-12 hsIMBECU (UNC)Sala A. Donoso
Martes20/10/0910-12 hsINCIHUSA (edif. IMBECU)

ANTROPOLOGÍA (edif. IMBECU)

ENTOMOLOGÍA

Sala IMBECU

Luego de completado este cronograma, los cursos volverán a dictarse en fechas a confirmar, para aquellos empleados que no hayan podido participar de los mismos en la presente oportunidad.


Material de lectura

Técnicas extractivas y preparativas en Paleontología. Aspectos ambientales y de seguridad laboral

Daniel L. MELENDI, Laura SCAFATI, Wolfgang VOLKHEIMER y Ramón F. CHAVEZ (2009)


Disposiciones legales

Ley 24557: RIESGOS DEL TRABAJO

Objetivos y ámbito de aplicación. Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador. Organo Tripartito de Participación. Normas Generales y Complementarias. Disposiciones Finales.

Ley 19587: HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Condiciones de higiene y seguridad en el trabajo. Normas técnicas, medidas sanitarias, precautorias o de tutela. Principios y métodos de ejecución. Reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajo. Obligaciones del empleador y el trabajador.

Herramientas personales